一個企業(yè)的文化
不僅是凝聚員工長期駐留并貢獻其聰明才智的動力，
更是讓企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地的支柱。
我們的企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，
以一幫人成就這個企業(yè)，以這個企業(yè)成就一幫人。
金旭公司的創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)了企業(yè)的輝煌，
也建立了作為一個志存高遠的企業(yè)的根基和文化。
一個沒有遠大抱負和文化的企業(yè)，
肯定不會走得太遠。
我們的企業(yè)文化不是來自外在的規(guī)劃與設(shè)計，
而是內(nèi)生的，是在金旭公司多年的發(fā)展中逐步形成的。
但我們的企業(yè)文化又不是一成不變的，
面對挑戰(zhàn)的金旭公司必須不斷為我們的企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵。
胸懷大志，所以我們能正視自己、坦然面對挫敗，
不斷進行著自我否定和超越。 
我們志存高遠，我們也腳踏實地。
我們擁有堅定的信念，
同時也致力于制定務實的、以市場為導向的和高度有效的戰(zhàn)略。
只有在未來的市場上贏得了消費者，我們才能真正擁有自信。
我們深信，的企業(yè)文化將推動著偉大的事業(yè)在金旭公司人手中，
代代相傳，生生不息！